가장 현명한 시작은 하윤 케인 로펌의 경험 많은 H-1B 비자 전문 변호사에게 상담을 요청하는 것입니다. 믿을 수 있는 조력자와 함께라면 한층 수월하게 절차를 진행하실 수 있습니다.
H-1B 비자란 무엇인가요?
이민법은 미국 고용주가 특정 전문 분야에서 즉시 투입 가능한 미국 내 인력이 부족할 경우, 외국인 근로자를 채용할 수 있도록 허용하고 있습니다. 이러한 직종은 일반적으로 전문 교육과 경력이 요구되는 고숙련 직업에 해당합니다. H-1B 비자는 일시적인 비자이며, 이를 통해 미국에 영구적으로 체류할 수 있는 권리가 부여되지는 않습니다. 하지만 장기적으로는 영주권이나 시민권으로 이어질 수 있는 첫걸음이 될 수도 있습니다.
이 비자의 구조를 잘 이해하고 전략적으로 접근하는 것이 성공적인 신청의 핵심입니다.
H-1B 비자의 요건은 무엇인가요?
H-1B 비자를 신청하기 위해 충족해야 하는 요건은 여러 가지가 있으며, 다음과 같습니다:
- 미국 학사 학위 또는 이에 상응하는 외국 학위를 보유하고 있어야 합니다. (미국 대학을 막 졸업한 외국인 유학생들이 학위 취득 후 미국에서 취업하기 위해 자주 신청하는 비자입니다)
- 미국 고용주로부터 전문직에 대한 구체적인 일자리 제안을 받아야 합니다.
- 해당 직무는 학사 학위 수준의 지식과 기술을 요구하는 전문 분야여야 합니다.
- 직무에 필요한 자격증이나 면허를 보유하고 있어야 합니다 (예: 변호사로 H-1B 비자를 신청하는 경우 변호사 시험 합격 등).
이러한 요건을 철저히 갖추는 것이 중요한 만큼, 꼼꼼한 준비와 정확한 서류 제출이 요구됩니다.
H-1B 비자는 어떻게 신청하나요?
H-1B 비자를 신청하려면 먼저 미국 고용주로부터 일자리 제안을 받고, 해당 고용주가 귀하의 비자 신청을 후원해야 합니다. 고용주는 먼저 USCIS에 양식 I-129를 제출해야 하며, 이 직무가 학사 학위가 요구되는 “전문직”임을 입증해야 합니다.
또한, 고용주는 미국 근로자의 임금 및 근로 조건에 부정적인 영향을 미치지 않는다는 것을 보여주기 위해 노동부로부터 인증을 받아야 합니다. 이를 위해 해당 지역의 ‘통상임금’을 산정해야 하며, 이 인증 없이는 USCIS에 청원서를 제출할 수 없습니다. 이 절차는 전체 신청 기간을 늘리는 요인이 됩니다.
USCIS가 I-129 양식을 승인한 이후에야 비자 신청자가 개인 비자 신청서를 접수할 수 있습니다. 이후 본인 정보를 제출하고 USCIS 인터뷰를 거친 후 비자 심사가 진행됩니다. 비자 청원이 승인되기 전까지는 정식 근무를 시작할 수 없습니다.
H-1B 비자는 일반적으로 가족 또는 기타 고용 기반 비자보다 처리 기간이 짧은 편입니다. 그러나 비자의 중요성을 고려할 때 단 한 가지 실수도 간과해서는 안 되며, 이 과정을 전문적으로 도와줄 H-1B 이민 변호사의 도움을 받는 것이 현명한 선택이 될 수 있습니다.
H-1B 비자에도 발급 수 제한이 있나요?
네, H-1B 비자는 매년 발급 가능한 수량에 엄격한 제한이 있습니다. 현재 USCIS는 매년 최대 65,000개의 H-1B 비자를 발급할 수 있으며, 미국 석사 학위 이상에 상응하는 학위를 소지한 외국인 근로자에게는 추가로 20,000개의 비자가 할당됩니다.
신청자 수가 이보다 많을 경우, 비자 발급 여부는 무작위 추첨(lottery)을 통해 결정됩니다. 따라서 모든 요건을 충족하더라도 추첨에서 선정되어야 비자를 받을 수 있다는 점을 염두에두셔야 합니다.
이처럼 경쟁이 치열하고 절차가 복잡하기 때문에, 경험 있는 H-1B 비자 전문 변호사와 함께 준비하는 것이 현명한 전략이 될 수 있습니다.
H-1B 비자 신청 과정에서 흔히 겪는 어려움은 무엇인가요?
H-1B 비자 신청이 예상치 못한 문제로 좌절되지 않도록 하기 위해서는, 처음부터 경험 많은 H-1B 비자 변호사의 도움을 받는 것이 매우 중요합니다. 다음은 신청 과정에서 자주 발생하는 주요 어려움입니다:
- H-1B 비자 수요가 공급보다 많아 무작위 추첨(lottery)에 의존해야 할 수 있습니다.
- 복잡한 자격 요건을 이해하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.
- 고용주가 USCIS를 설득할 책임이 큽니다. 해당 직책이 H-1B 비자 요건에 적합하다는 점을 입증해야 하기 때문입니다.
- 신청인의 개인 이력에 대한 USCIS의 우려가 제기될 수 있습니다. 예를 들어, 본국에서의 범죄 기록이나 과거 이민법 위반 이력이 있는 경우 USCIS가 추가 증빙 요청(RFE) 또는 청원 거부 예정 통보를 보낼 수 있습니다.
- 이민 정책과 USCIS의 적용 방식은 지속적으로 변화하고 있어, 항상 최신 정보를 바탕으로 준비할 필요가 있습니다.
이러한 복잡한 상황을 슬기롭게 헤쳐나가기 위해서는, 준비 초기 단계부터 이민법 전문 변호사와 함께 전략적으로 접근하는 것이 성공 가능성을 높이는 데 도움이 됩니다.
H-1B 변호사가 도와드릴 수 있는 일
외국인 근로자이든 미국 내 고용주이든, H-1B 비자 전문 변호사의 도움을 받는 것은 매우 유익합니다. H-1B 비자 전문문 변호사를 고용하시면 다음과 같은 부분에서 도움을 받으실 수 있습니다:
- H-1B 비자 프로그램의 요건과 자격을 갖추기 위해 따라야 할 절차를 명확히 안내해드립니다.
- 비자 신청을 위한 각종 필수 인증서 발급을 준비합니다.
- 신청서와 증빙 서류 작성을 철저히 지원해 드립니다.
- USCIS(이민국)로부터 추가 서류 요청(RFE)을 받았을 때 귀하를 대신해 소통하고 대응합니다.
- 만약 USCIS에서 H-1B 비자 청원을 거절한 경우, 항소 또는 재심 청구(Motion to Reopen)를 대리해 드릴 수 있습니다.
정확하고 신속한 절차 진행을 원하신다면, 숙련된 H-1B 비자 전문 변호사의 조력이 큰 차이를 만들어낼 수 있습니다. 처음부터 끝까지 든든한 파트너가 되어 드리겠습니다.
지금 바로 H-1B 비자 변호사와 상담하세요
숙련된 외국인 근로자를 채용하거나 H-1B 비자를 신청하려는 경우, 하윤 케인 로펌이 전 과정에서 든든한 안내자가 되어 드릴 수 있습니다. 저희는 고용주와 전문직 종사자들이 복잡한 H-1B 절차를 신뢰감 있게, 정확하게 진행할 수 있도록 도와드립니다. 강력한 청원서를 준비하고 중요한 기한을 놓치지 않도록 저희가 함께하겠습니다.
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